viernes, 25 de noviembre de 2016

ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN Y SU INFLUENCIA EN INDICADORES

El día 17 de noviembre se desarrollo la sesión ordinaria de trabajo colegiado, programado para esa fecha, en donde nuestra institución EPO75, tuvo a bien revisar de manera puntual, los indicadores obtenidos en la primera evaluación parcial y explicar la estrategia de recuperación para alumnos que no aprobaron, propuesta por orientadoras del turno matutino en conjunto con la subdirección escolar, con miras a prevenir la reprobación final.
Se presentan, el plan que se desarrollo en la sesión, así como la agenda, objetivos, temas y acuerdos de la sesión anterior así como la lista de asistencia. agendamatnov16



Plan de trabajo del colegiado de noviembre.


La propuesta solicita la intervención de docentes, orientadores, alumnos y padres de familia, éstos últimos van a acompañar a sus hijos en el cumplimiento de trabajos, tareas hasta culminar el semestre, previniendo de este modo que tenga el riesgo de no aprobar el semestre. Las evidencias y avance en dicha propuesta la podrán consultar en el informe que orientación presento en esta sesión y que está en la liga 2016-11-24 ORIENT.MAT.


Otra temática abordada fue la de los instrumentos y recursos de evaluación que emplean los docentes, esto es, previamente se distribuyo a los docentes por academias 2 instrumentos de evaluación del cual a través de la investigación documental iban a obtener datos como la estructura, requisitos, condiciones de aplicación, características y mediante la aplicación de la dinámica de rejilla, se favoreció el intercambio de información, de tal modo que se propició que cada docente integrara una ficha informativa conteniendo 10 instrumentos de evaluación, trabajo en equipo 2TRABAJO EN EQUIPO 1TRABAJO EN EQUIPO 3.

LOS DOCENTES REALIZANDO EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN EN LOS EQUIPOS CONFORMADOS
Posteriormente, se atendió la revisión de los avances de las acciones programadas en cada campo en relación a los temas estratégicos que se tienen que atender, por ejemplo, el desarrollo del proyecto de promoción y difusión institucional que se efectuará próximamente.
2016-11-24 C. SOC. MAT.
2016-11-24 COMUNIC. LENG. MAT.
Academia de ciencias naturales afinando detalles del proyecto de difusión institucional.

En el turno vespertino, las actividades que se desarrollaron fueron similares, esto es se ajustaron a lo planteado en el plan de trabajo presentado.
2016-11-24 C.SOC. VESP.
2016-11-24 COMUNIC. Y LENG.VESP.


Realización del trabajo por academias.






lunes, 24 de octubre de 2016

LA NORMATIVA DEL TRABAJO COLEGIADO


En la sesión del 19 de octubre de 2016, desarrollada en la misma sede de la supervisión escolar, tuvo presencia relevante la revisión, análisis y comprensión de los lineamientos que la secretaria de educación del Estado de México tuvo a bien publicar en la gaceta de gobierno, con lo cual clarifican los objetivos y tareas que comprende el trabajo colegiado, aunque se presentan aspectos que los docentes no han entendido respecto a los avances que han de ir evidenciando en cada sesión de colegiado.
Después de haber hecho la revisión de los artículos que comprenden los lineamientos, se procedió a aplicar un cuestionario diseñado por el colegio de asesores metodológicos, el cual si cabe hacer la observación fue encaminado a promover más la memoria que la comprensión, pues algunas preguntas exigían las respuestas textuales. 
Y partiendo del hincapié que se hace respecto a que el trabajo colegiado va orientado hacía la mejora de los servicios que en materia de enseñanza y aprendizaje se ofrecen a través de la labor docente, se abordó el programa de no abandono, como un programa federal a nivel nacional cuyo objetivo es abatir la deserción escolar mediante la implementación de diversas estrategias que se hayan contenidas en la caja de herramientas que se encuentran en el portal de la SEMS. 
En la institución se abordó este programa considerando la correlación que guarda con los temas estratégicos: atención a los indicadores y el fortalecimiento las competencias docentes, de éste tema, particularmente en lo que se refiere a la práctica docente.

Cuando hablamos de practica docente, generalmente a nuestra mente viene la planeación, ejecución y evaluación como procesos que están presentes en ella y en efecto son parte fundamental de la misma, sin embargo en la ejecución hay acciones que forman parte de la práctica docente que están presentes y que tienen fuertes implicaciones en el tema de deserción, por citar algunas: dejar fuera a los alumnos que llegan tarde, que no cumplieron con tareas, con materiales; calificar actividades sólo a los primeros 10 que terminen y no implementar algún otro mecanismo para los demás integrantes del grupo, aplicar únicamente una estrategia de enseñanza y caer en la monotonía.
Otras más como la falta de un seguimiento continuo y oportuno del desempeño del alumno de parte del docente. 
Las acciones mencionadas pueden justificarse como un alto nivel de exigencia, sin embargo su realización de forma no mesurada es un factor reprobación y si no se atiende con oportunidad conduce a la deserción cuando un alumno es objeto de más de una acción en esa misma dirección,  de parte de los docentes de las distintas materias.

Se realizo un planteamiento de ofrecer atención integral al alumno en riesgo de deserción por las dificultades académicas que presenta. En la institución, un alumno en riesgo de abandono, es un alumno que tiene antecedentes de reprobación académica en forma reiterada (parciales o extraordinarios).Se propone que el trabajo que se origine con alumno influya el tutor (docente), el asesor, el orientador y el padre de familia; respecto al tutor se propuso la tutoria entre pares, retomando algunas experiencias expuestas por docentes y orientadores que ya la han puesto en práctica y han resultado.
Respecto a lo expuesto en los párrafos anteriores es importante resaltar que el trabajo colegiado por academias permite atender el logro de las competencias disciplinares de campo, pero en razón a la atención que por grupos se debe tener en cuenta, se hace necesario actuar en colegiado por grado pues permite la toma de decisiones en el trabajo en torno a un alumno o grupo de alumnos.

El trabajo colegiado en el turno matutino

En cuanto a los avances obtenidos en los temas estratégicos, hay dificultades para precisar los logros obtenidos en porcentaje, pues se enuncia que se hizo, sin embargo no pueden establecer en qué medida, la debilidad en el establecimiento de pre-revisiones que permitan verificar cómo van los trabajos, se van logrando las metas, obstaculizan realizar ajustes en los tiempos y mecanismos de seguimiento y valoración intermedia.
La revisión de los resultados y los planteamientos en el plan de inicio, permitió en campos disciplinares como el de ciencias experimentales acordar que se implementaran técnicas y hábitos de estudio con la finalidad de disminuir el indice de reprobación.
El fortalecimiento de las competencias docentes, es poco abordado, pues se habla de manera general sobre la asistencia a talleres y cursos, pero poco se habla de los aprendizajes alcanzados y de hacerlos extensivos a los miembros del campo.
El acuerdo general que se logro después del análisis del programa de no abandono fue el de fortalecer el trabajo de tutorias, aplicando la tutoria entre pares, solicitando el apoyo de jóvenes, tarea que implica el conocimiento de los alumnos, el apoyo y organización de los orientadores y la colaboración de profesores.
Para constatar lo enunciado arriba, presento fotografías y ligas que permitirán revisar los planteamientos de cada una de las academias.
Los profesores realizan examen de la información de la gaceta.
La evaluación posterior a la revisión de la gaceta.



El dialogo para revisar el avance logrado a la fecha en los temas estratégicos
ciencias sociales y humanidades T.M
CIENCIAS EXPERIMENTALES T.M
COMUNICACIÓN Y LENGUAJE T.M.
ORIENTACIÓN EDUCATIVA T.M


EL TRABAJO COLEGIADO EN EL TURNO VESPERTINO

Como en la mañana los campos disciplinares reportan avances en acciones realizadas en torno a las competencias genéricas de los alumnos a través de su participación en eventos internos y externos que evidencien su logro, y de igual modo existe la dificultad de establecer tiempos intermedios al registro de evaluaciones de revisión de avances hacía las metas establecidas, establecen plazos largos para la entrega de trabajos para incidir de manera favorable en los indicadores.}

En el fortalecimiento de competencias docentes, se reconoce las carencias que se tienen respecto a la estructuración de instrumentos de evaluación, pues dentro de los acuerdos de academia está la de gestionar un taller de elaboración. de instrumentos.
Los acuerdos derivados de la revisión del programa "No abandono" y las estrategias aplicadas en el turno vespertino son:

  1. Notificar oportunamente a los orientadores las inasistencias de los alumnos.
  2. Proporcionar asesoramiento a los docentes de los lineamientos bajo los cuales se regirá la estrategia de acompañamiento-asesoría para obtener mejores resultados.
  3. El trabajo que se desarrolle durante el resto del semestre deberá ir orientado a disminuir en los alumnos con alto riesgo de reprobación el número de materias reprobadas, para que con el proceso de acompañamiento se recuperen prontamente.
  4. Distribuir tiempos de atención a las materias, para aquellos alumnos que reprueben varias de modo que cumplan con lo solicitado para su recuperación.
  5. Otorgar listas de alumnos que deben asistir a la semana de acompañamiento-asesoramiento donde se enuncien las materias reprobadas y formatos de seguimiento personalizado.
  6. Los Profesores que apoyarán en la revisión, corrección del trabajo, deberán registrar observaciones, anotar avance en cada sesión.
  7.  Es obligación de los profesores titulares revisar el avance de los trabajos, realizar observaciones para su mejora y en cuanto hayan logrado alcanzar el nivel solicitado, liberar al alumno notificando al orientador y subdirección escolar.
  8. La forma en que se apoyará y se dará la asesoría será al grupo a cargo, para no confundir a los alumnos.
  9. Los alumnos no aprobados se concentrarán en un salón específico, donde serán apoyados por los docentes de cada grupo, durante una semana, en horario laboral.
  10. Se conformará el cuadernillo de rubricas de las materias, siendo responsabilidad del titular de la materia su entrega al alumno y subdirección.
Fotografías y enlaces con carpetas de trabajo del trabajo por el turno vespertino.
LA RESOLUCIÓN DEL EXAMEN DE LA GACETA POR BINAS
Academia de ciencias sociales vespertino, revisando acciones.
Academia de orientación turno vespertino, acordando forma de trabajo

Academia de comunicación y Lenguaje


CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES T.V.



jueves, 29 de septiembre de 2016

PRIMERA SESIÓN DE TRABAJO ORDINARIO


El pasado 23 de septiembre de 2016, se efectuó como estaba programado en el calendario de sesiones de acompañamiento, en las instalaciones de la escuela preparatoria oficial Núm. 16, sede de la supervisión escolar BG 47, en las actividades de apertura se abordo el PMC, particularmente con la mención de algunos elementos de diagnóstico institucional que permitieran dar paso al abordaje del trabajo planeado para la sesión y orientar las actividades hacía la atención de prioridades institucionales.
Se reconoció que dentro de las fortalezas que tiene nuestra institución está la alta demanda que se tiene, la ubicación dentro del municipio, la infraestructura y algunas otras más; las debilidades, la falta de sistematicidad por parte de los docentes, el trabajo colegiado parcial que se efectúa, la escasa participación de padres de familia, el nivel deserción, oportunidades: incorporar a los padres en la mejora académica de los alumnos mediante algunas estrategias. En cuanto a la amenazas el alto nivel de delincuencia que priva en todo el país también se presenta en la zona, repercute en la deserción.
Se hizo hincapié en que la construcción del plan de mejora tienen intervención a partir de las actividades que como academia generan en torno a las prioridades que se presentan en el diagnóstico y que la planeación de las acciones es importante (sistematización) así como el desarrollo del trabajo colegiado responsable y comprometido de todos los integrantes.
En el turno matutino en indicadores; se verificó el avance efectivo de los alumnos en la meta fijada junto con el seguimiento sistemático de parte de los docentes, la diversificación de las estrategias de enseñanza a partir del conocimiento del diagnóstico del grupo a cargo, el seguimiento de cumplimiento de tareas, trabajos y el acompañamiento para incidir en la aprobación.

En cuanto a las competencias genéricas de los alumnos, no sólo se revisaron los temas específicos que en el diagnóstico se señalaron como  complejos y con necesidad de reforzar, sino que también se plantearon actividades en las cuales se evidencia la adquisición de la competencias genéricas tales como: el abordaje de valores con ceremonias cívicas, eventos de convivencia, la planeación del evento de expresión juvenil, el diseño de convocatorias para la participación en las diversas olimpiadas del conocimiento.

Respecto a las competencias docentes y pedagógicas, se comento la aplicación de estrategias de E y A para con los alumnos ( ciencias experimentales) como la webquest, "contrato de alumnos", que derivo en el acuerdo que se compartirá la información con los docentes de la academia.
La revisión virtual del programa CONSTRUYE T, de parte del colegiado de orientación y las actividades para con los alumnos emanada de ello.

Las acciones señaladas en el texto podrán revisarlos con mayor detenimiento en los materiales que se presentan en las siguientes ligas.

Academia de lenguaje y comunicación matutina
Ciencias Experimentales Matutino
Academia de ciencias experimentales matutino.
Ciencias sociales y Humanidades M




En el turno vespertino, en el rubro de indicadores, se plantea la necesidad de trabajar en conjunto para abatir la reprobación, además de concienciar al alumnado con dificultades académicas de la intensificación del trabajo responsable para superar su condición.
Se realizo la nivelación en temas básicos de matemáticas que tienen influencia en áreas como la física y la química, el manejo de organizadores de información como mapas conceptuales y mapas mentales.
Por las competencias de los alumnos, se desarrollaron actividades para el fortalecimiento de la comprensión de textos.
Actividades para el fomento de los valores.
Se desarrollo un propedéutico por parte de la academia de orientación educativa incluyendo la aplicación de instrumentos psicopedagógicos  para ubicar estilos de aprendizaje, dominio de contenidos y definición del perfil de ingreso.
Respecto a las competencias docentes se destaca el interés por conocer y manejar la educación disruptiva, fomentar el trabajo colaborativo entre los integrantes de las academias, fortalecer la planeación como parte de la sistematización del trabajo que permite dar seguimiento.

Los planteamientos completos los podemos visualizar en las carpetas de trabajo de cada campo disciplinar que se generaron la sesión citada.
ciencias experimentalesv
ciencias sociales y humanidadesv
lenguaje y comunicaciónv
matemáticasv
orientación educativa v

A continuación, se muestran fotografías del trabajo realizado en la sesión del 23 de septiembre de 2016.

Academia de matemáticas vespertino
Academia de comunicación y lenguaje vespertino


Academia de ciencias sociales y humanidades vespertino.


viernes, 12 de agosto de 2016

EL CIERRE DE LA FASE INTENSIVA


Hoy 12 de agosto de 2016 se realizo el cierre de la fase intensiva del trabajo colegiado, concluyendo con el diseño de la agenda de reuniones mensuales, además de efectuar trabajo colegiado institucional con la recopilación de las acciones que habrán de realizarse en torno al fortalecimiento de las competencias pedagógicas y didácticas de los docentes.
Entre las necesidades planteadas por los campos disciplinares se pueden destacar:
  • Diseño de instrumentos de evaluación.
  • Planeación didáctica argumentada.
  • Integración de un buen diagnóstico grupal para una mejor planeación.
  • Desarrollo de habilidades en el manejo de herramientas de las TICs, para facilitar el trabajo administrativo dentro de la labor docente.
  • Fortalecer el número de estrategias de enseñanza y aprendizaje que se aplican.
  • Favorecer el intercambio de experiencias exitosas.






Las fotografías señalan la asistencia de los docentes en el trabajo, misma que se manifiesta en los registros que día a día se realizan.
 





jueves, 11 de agosto de 2016

CALENDARIO DE EVALUACIONES Y CONCENTRADO GENERAL


Hoy 11 de agosto de 2016, se procedió a analizar y definir los tiempos e instrumentos que se emplearán para evaluar las acciones que se desarrollarán para el logro de las competencias genéricas y disciplinares de las materias que integran el campo, en este rubro se realizo un paréntesis para diferenciar entre producto e instrumento, pues existe la confusión entre los dos aspectos y ello nos permitió establecer que el conocimiento y diseño de instrumentos de evaluación es una necesidad entre el personal docente y conduce a explicitar una actividad dentro del trabajo colegiado institucional, aunque dentro del trabajo que se mostrará ya es una propuesta de la academia de lenguaje y comunicación. 

En la parte del concentrado de metas de las academias, en el tema del aseguramiento del desarrollo de las competencias genéricas y disciplinares, la definición de las metas, se encontraron dificultades, ya que en las sesiones pasadas únicamente se enunciaron los temas y acciones que se realizarían y hubo necesidad de explicar que se deben precisar considerando cómo es el estado actual de los grupos en esos temas.

Las fotografías y archivos trabajados se muestran, para evidenciar la forma y el trabajo que se describe arriba.
 Academia de Ciencias Naturales y experimentales Matutino(izquierda)

Academia de comunicación y lenguaje Matutino ( derecha)



 Matemáticas y razonamiento complejo (izquierdo), profesores de turno matutino (derecha)

Academias de Ciencias Naturales y ciencias sociales respectivamente Vespertino.




También podemos revisar el trabajo desarrollado por las demás academias consultando las ligas señaladas.
trabajo colegiado, calendario, concentrado., muestra el trabajo de la academia de ciencias naturales y experimentales del turno matutino.






miércoles, 10 de agosto de 2016

El aseguramiento del logro de las competencias genéricas




El día 10 de agosto de 2016, se abordaron los proyectos y actividades que se diseñarán para lograr el aseguramiento de las competencias genéricas por parte de los alumnos, en cada una de las materias que integran cada campo disciplinar y se logró dar vinculación a contenidos temáticos básicos con el desarrollo de los proyectos prioritarios de carácter institucional que se debe de atender.

El trabajo colegiado C.S. mat.

las fotografías son bastante ilustrativas.




La academia de comunicación y lenguaje en ambos turnos realiza un trabajo colegiado con mucha participación de sus integrantes.

martes, 9 de agosto de 2016

TRABAJO COLEGIADO, FASE INTENSIVA

La integración del trabajo colegiado por academias.

En la semana del 18 al 22 de julio de 2016, se realizaron en la escuela preparatoria oficial Núm. 75 actividades previas, en torno al conocimiento de la temática del trabajo colegiado, las concepciones teóricas, que dan sustento a la aplicabilidad y beneficios que brinda en el logro de mejora de indicadores, mediante el trabajo de los integrantes de los campos disciplinares dando atención a las principales problemáticas encontradas en los alumnos, los docentes y los contenidos.

El día 8 de agosto inició la fase intensiva del trabajo colegiado coordinado por la supervisión escolar de la zona, con la retroalimentación y fortalecimiento de los conocimientos previos que sobre la temática se habían manejado en el tiempo señalado arriba.

El día de hoy 9 de agosto de 2016, se efectuaron actividades, como la integración de los órganos colegiados de cada campo disciplinar, de los cuales, mostramos las actas de integración de cada campo.






Además se inició el trabajo sobre el diagnóstico de cada campo disciplinar, con el establecimiento de metas respecto a las problemáticas halladas en los indicadores de las materias y los docentes que las imparten.














Se muestra la información concentrada y analizada en el diagnóstico.
formato de trabajo colegiado C.S. vesp.


jueves, 21 de julio de 2016

EL trabajo colegiado y la evaluación

EL TRABAJO COLEGIADO EN LA EVALUACIÓN.
En el trabajo de recuperación de los alumnos, por proyectos, el colegiado que se aplico fue por grado, y en el proceso de evaluación se desarrollo trabajo colegiado, ello se muestra en la fotografía abajo presentada.



miércoles, 20 de julio de 2016

EL TRABAJO COLEGIADO

EL TRABAJO COLEGIADO EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

El trabajo colegiado es uno de los mecanismos que se sugieren a partir de la implementación de la Reforma Educativa en el nivel medio superior, para promover proyectos de trabajo que faciliten los aprendizajes de los alumnos y de ese modo mejorar los indices de aprovechamiento y aprobación.
En la EPO75, se ha trabajado en colegiado con sus carencias, sin embargo año con año se han mejorado con base en las experiencias adquiridas.